С 1 июля 2021 года вступит в силу Федеральный закон  "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

     С 01.07.2021 вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Этот документ устанавливает систему и порядок проведения контрольных мероприятий, определяет гарантии прав контролируемых лиц, а также предполагает цифровизацию контроля.

     Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Облкомтруд) осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

     Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

     Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота устанавливается в размере двух процентов. 

     Кроме того, на таких работодателей, имеющих  среднесписочную численность работников свыше 35 человек, возложена обязанность по ежемесячному представлению в ГКУ Центр занятости населения  информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

     На работодателей возлагается также обязанность по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

     Новый закон призван сместить акцент с проведения проверок на профилактику нарушений субъектами предпринимательской деятельности. В приоритете будет проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение нарушений прав инвалидов.

     В связи с этим вводятся новые виды профилактических мероприятий: информирование, консультирование, самообследование, профилактический визит. 

     Кроме того, продолжится работа Облкомтруда по обобщению правоприменительной практики, объявлению предостережений работодателям, нарушающим нормы о квотировании рабочих мест для инвалидов, проведению мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

     Одной из новаций, вводимых законом, станет внедрение единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и единого реестра видов контроля, что позволит сделать работу контрольно-надзорных органов прозрачной и доступной подконтрольным субъектам.

        

     В 2020 году заквотировано 5377 рабочих мест для трудоустройства инвалидов 2371 работодателем Волгоградской области. 

     С дополнительной информацией о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также с планом проверок работодателей на 2021 год можно на сайте Облкомтруда в разделе  "деятельность" в подразделе "Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" или по телефонам 8(442) 30-99-45, 30-99-47.

7 апреля в 10-00 час. 

на территории  ООО «Камышинский крановый завод» по адресу: ул.Некрасова,1 

состоится встреча с представителями предприятия, приглашающими

на работу: 

 слесаря механосборочных работ, слесаря по такелажу и грузозахватным приспособлениям (по данным профессиям проводится обучение), токаря, сверловщика, фрезеровщика, наладчика и слесаря КИП и А, электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, электромонтера, слесаря-ремонтника, слесаря-электрика, слесаря-электромонтажника, слесаря-инструментальщика, контролера качества, инженера-конструктора, специалиста по снабжению, ведущего специалиста по маркетингу, инженера - дефектоскописта, инженера-технолога.

Для жителей Камышинского района проезд общественным транспортом к месту работы и обратно компенсируется работодателем.

На встрече Вы сможете получить полную информацию о вакантных местах, об условиях труда и оплате. 

При себе иметь паспорт, трудовую книжку, документы об образовании.

ООО "Камышинский крановый завод" приглашает на работу: слесаря механосборочных работ, слесаря по такелажу и грузозахватным приспособлениям (по данным профессиям проводится обучение), токаря, сверловщика, фрезеровщика, наладчика и слесаря КИП и А, электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, электромонтера,  слесаря-ремонтника, слесаря-электрика, слесаря-электромонтажника, слесаря-инструментальщика, контролера качества, инженера-конструктора, специалиста по снабжению, ведущего специалиста по маркетингу, инженера-дефектоскописта, инженера-технолога.

Для жителей Камышинского района проезд общественным транспортом к месту работы и обратно компенсируется работодателем.

По вопросу трудоустройства обращаться  по адресу: ул.Некрасова,1, тел.8(84457) 53600.

Фонд региональных социальных программ "Наше будущее" в 2021 году преобразовал Конкурс проектов "Социальный предприниматель" (далее - Конкурс) с целью решения наиболее актуальных социальных проблем приоритетных для региона.

Участниками Конкурса являются субъекты социального предпринимательства, осуществляющие социально ориентированную деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей, улучшение условий жизнедеятельности граждан и расширение их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, оказание поддержки инвалидам, гражданам пожилого возраста и лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

В 2021 году Фонд "Наше будущее" преобразовал Конкурс проектов "Социальный предприниматель" и запускает сразу два Конкурса для социальных предпринимателей:

конкурс социально преобразующих проектов "Социальный предприниматель", в рамках которого, Фондом "Наше будущее" будут выдаваться беспроцентные займы проектам на сумму от 10 до 40 млн. рублей (от 30% от общего инвестиционного бюджета проект) на приобретение недвижимости и оборудования сроком на 10 лет;

конкурс социально-предпринимательских проектов "Социальный предприниматель" предполагает выдачу беспроцентных займов в размере от 3 до 7 млн. рублей сроком на 5 лет.

Прием заявок на Конкурсы осуществляет региональный представитель Фонда "Наше будущее" в Волгоградской области Стефанова Анастасия Алексеевна.

Контакты : 8-960-859-78-79, e-mail: ste_aa@nb-fund.ru