ГКУ Центр занятости населения по адресу: ул. Октябрьская,1  проводит 

ярмарку вакансий с участием представителей ОП ООО «ЭКОТЕКС», приглашающих на работу: 

ткача, прядильщика, шлихтовара, контролера качества, смешивальщик волокна, оператора чесального, ленточного, сновального, шлихтовального оборудования, разрыхлительно-трепальной машины, заправщика текстильного оборудования (по данным профессиям проводится обучение), помощника мастера, чистильщика оборудования, электромонтера, механика, монтажника санитарно-технических систем и оборудования, слесаря-ремонтника, слесаря механосборочных работ, слесаря  по ремонту и обслуживанию систем вентиляции, транспортировщика, штукатура, плотника, аккумуляторщика, мастера.

На ярмарку приглашаются граждане, желающие найти или сменить место работы, а также молодые люди, не имеющие профессии.

Здесь вы сможете получить полную информацию о вакантных местах, об условиях труда и оплате, а также обучения текстильным профессиям. При себе иметь паспорт, трудовую книжку, документы об образовании.

 Спешите на каток и не забудьте взять с собой немного хорошего настроения!

  Центр занятости населения напоминает работникам и работодателям о том, что  с 1 января 2019 года вступает в действие  Федеральный  закон от 25.12.2018  № 481-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", в соответствии с которым размер МРОТ увеличивается одновременно на всей территории Российской Федерации.

Минимальный размер оплаты труда в организациях всех форм собственности (при условии отработки работниками нормы рабочего времени и выполнения норм труда)  с 2019 года составит 11280 рублей.

Важно отметить, что в расчет этой суммы нельзя включать ряд выплат. К ним относятся премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда; оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы; "северные" надбавки и районные коэффициенты, так как это дополнительные гарантии; зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора.

Повышение МРОТ также повлияет на расчет больничных, детских пособий, оплату отпусков и командировок.

Изменения начнут действовать с 1 января 2019 года. В формы мониторинга добавлены показатели о гражданах предпенсионного возраста, а также о работниках, высвобождаемых в организациях, находящихся под санкциями.

Напомним, что в соответствии с законодательством о занятости при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального  предпринимателя, работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости.Форма для мониторинга