ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ Государственное Казенное Учреждение Центр Занятости Населения г.Камышина
Новости




Справка о среднем заработке
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости



Сведения о потребности в работниках
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Архив новостей
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год



Вход для редактора
Имя:
Пароль:

Новости

Ярмарка вакансий для молодежи
9 июня в 14-00 ч.
в Профессиональном училище №22
по адресу: ул. Ленина, 24
Центр занятости населения проводит
ярмарку вакансий для молодежи
На ярмарку приглашаются:
  • выпускники общеобразовательных и профессиональных учебных заведений;
  • граждане, ищущие работу;
    (при себе иметь паспорт, трудовую книжку, документы об образовании)
    На ярмарке Вы сможете:
  • пвстретиться с работодателями, располагающими вакансиями;
  • получить информацию о возможности трудоустройства на стажировку по полученной профессии(специальности);
  • получить консультации по трудоустройству на общественные работы;

  • Добавлена: 26 мая, 2010 года

    ПРЕСС-РЕЛИЗ
    Молодежь на рынке труда Волгоградской области
    Ситуация, складывающаяся на молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной, актуальным остается вопрос востребованности выпускников профессиональных учебных заведений.В течение 2009 года в службу занятости населения обратилось за содействием в поиске подходящей работы 61,9 тыс. граждан в возрасте 14-29 лет, или 40,3% от общей численности обратившихся (в 2008 году – 45,1%). Было зарегистрировано в качестве безработных 28,8 тыс. граждан в возрасте 16-29 лет, что в 1,8 раза больше, чем за тот же период 2008 года (16,3 тыс. чел.). Доля молодежи в численности зарегистрированных безработных увеличилась в 2009 году до 34,3% против 31,5% в 2008 году.
    Основным направлением работы службы занятости является сдерживание роста молодежной безработицы, повышение адресности и эффективности мер занятости, регулирование происходящих процессов на рынке труда.Так, при содействии службы занятости за январь-декабрь 2009 года трудоустроено около 37,4 тыс. граждан в возрасте 14-29 лет, или 60,3% от обратившихся за содействием в поиске подходящей работы молодежи (за тот же период 2008 г. – соответственно, 41,5 тыс. человек, или 74,4%).
    В 2009 году в службу занятости населения Волгоградской области обратилось 5216 выпускников всех уровней (начального, среднего, высшего профессионального образования), из них трудоустроено 1983 человека.Каждый пятый выпускник был трудоустроен в рамках мероприятий Программы содействия занятости населения Волгоградской области на 2008 – 2010 годы.

    В 2009 году были предоставлены государственные услуги:
    по организации профессиональной ориентации граждан - 38381 гражданам в возрасте от 14 – 29 лет (40,9% от общей численности получивших услуги по профессиональной ориентации), из них 9162 – учащаяся молодежь;
  • по психологической поддержке безработных граждан - 446 гражданам в возрасте 16-29 лет (33,2% от общей численности, получивших данную услугу). В тренинговых занятиях приняли участие 79 человек из числа молодежи. По сравнению с 2008 годом доля молодых людей, которые обратились с заявлением-анкетой на получение государственной услуги по психологической поддержке, увеличилась в 5,3 раза;
    по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации – 3603 гражданам в возрасте 16-29 лет (53,6% от общей численности граждан, приступивших к профессиональному обучению);
  • по социальной адаптации безработных граждан на рынке руда – 1689 гражданам в возрасте 16-29 лет (41,9% от общего количество граждан, получивших услуги по социальной адаптации);
  • по организации проведения оплачиваемых общественных работ – 26% молодежи в возрасте 16- 29 лет от общего количества участвующих в общественных работах;
  • по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время – 14,6 тыс. несовершеннолетним. Приоритетное право трудоустройства на временные рабочие места было предоставлено более 7,4 тыс. подросткам из числа слабозащищенной категории граждан или каждому второму из общей численности трудоустроенных;
  • по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы - 355 гражданам в возрасте от 16 до 18 (22% от общего количества получивших услугу);
  • по организации временного трудоустройства безработных граждан, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые – 178 выпускникам начального и среднего профессионального образования или почти каждому десятому из числа обратившихся за содействием в поиске работы гражданам данной категории;
  • по содействию самозанятости безработных граждан - 587 гражданам из числа молодежи в возрасте 18-29 лет (26,1% от количества граждан, организовавших собственное дело).
    В 2009 году в рамках Программы на стажировку было направлено 612 человек из числа выпускников учреждений профессионального образования, из них с высшим профессиональным образованием - 209 чел., со средним профессиональным образованием -234 чел., с начальным профессиональным образованием -169 чел.

  • Добавлена: 1 мая, 2010 года

    КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
    ПРЕСС-РЕЛИЗ
    В 2010 году в целях снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждения роста регистрируемой безработицы, сохранения квалифицированного кадрового потенциала в организациях области и содействия занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, продолжается реализация Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области (ПДМ).
    Общая численность участников Программы составляет 20,6 тыс. человек. Финансовое обеспечение Программы осуществляется на условиях софинансирования: за счет средств субсидий из федерального бюджета – 462,4 млн. рублей, средств областного бюджета - 27,5 млн. рублей.
    По состоянию на 20.04.2010 года фактическое количество участников мероприятий Программы составило 7,5 тыс. человек, или 36,4% от общего количества участников, утвержденных Программой. В том числе по мероприятиям:

  • на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), заключено 2 договора на переподготовку 135 работников, фактически приступили к обучению 120 человек, или 15,0% от ПДМ;
  • на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, заключено 90 договоров на 6925 человек, фактически трудоустроено 6659 человек, или 43,3% от ПДМ. В реализации мероприятий по организации временного трудоустройства работников заключили договора 87 предприятий области;
  • на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество, заключено 23 договора на 247 человек, фактически трудоустроено 94 человек, или 7,3% от ПДМ, в том числе организована стажировка 77 выпускников, наставниками стали 17 человек,
  • на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан заключены договора с 766 безработными, фактически открыли собственное дело 570 безработных, 37 безработных трудоустроено на дополнительные места, или 18,7% от ПДМ;
  • на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, заключены договора с 32 гражданами, или 14,6% от ПДМ.

    Отдел статистики и информации КТЗН АВО
    93 20 05

  • Добавлена: 30 апреля, 2010 года

    Вниманию работодателей!
    В соответствии со статьей 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест.Порядок представления сведений работодателями определен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007г. № 193 «Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области» в редакции от 03.02.2010 г. № 149.Информация о наличии вакантных рабочих мест представляется в ГУ Центр занятости населения не позднее следующего дня после открытия вакансии. При отсутствии вакансий в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца по установленной форме.Работодатели в случае непредставления либо несвоевременного представления в ГУ Центр занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.Форму отчетности представлять в ЦЗН по адресу: ул. Пролетарская, 119, каб. № 6, факс 5-22-48.
    Добавлена: 12 февраля, 2010 года

    Вниманию предпринимателей!
    27 декабря 2009 года Президентом РФ подписан Федеральный закон от 27.12.2009 г. № 367-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее – Закон № 367-ФЗ), который вступает в силу с 01 января 2010 года. Указанный Закон опубликован в Российской газете от 29.12.2009 г. № 252, размещен в СПС «Консультант плюс», «Гарант».

    Вниманию предпринимателей!
    В связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 27.12.2009 N 367-ФЗ согласно статье 25 п.2 «При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ)При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.(абзац введен Федеральным законом от 25.12.2008 N 287-ФЗ)»
    Информацию предоставлять в ГУ Центр занятости населения г.Камышин по адресу: ул.Пролетарская, 119 каб.№6 тел. 5-08-30
    Добавлена: 19 января, 2010 года

    1 2 3 4




    Наш адрес: 403893 г. Камышин, Волгоградской области, ул. Октябрьская д. 1

    Государственное Казенное Учреждение Волгоградской области Центр Занятости Населения г.Камышина 2013 © Все права защищены

    Яндекс.Метрика