Новости




Справка о среднем заработке
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости



Сведения о потребности в работниках
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Архив новостей
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год



Вход для редактора
Имя:
Пароль:

Новости

Вниманию граждан, желающих организовать собственное дело!
Служба занятости населения приглашает безработных граждан на собеседование по вопросу оказания единовременной финансовой помощи на открытие собственного дела. 
Единовременная финансовая помощь в сумме 96 000 рублей предоставляется на безвозмездной основе  для организации предпринимательской деятельности.  
Обращаться по адресу ГКУ Центр занятости населения г. Камышина по адресу: 
ул. Октябрьская, 1 каб. 17, 18. тел: 4-87-75.

Добавлена: 5 августа, 2020 года

Служба занятости информирует!
ГКУ Центр занятости населения г.Камышина организует краткосрочные курсы по переобучению и повышению квалификации женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а так же женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости с целью последующего трудоустройства.
Обучение проводится по основным программам профессионального обучения (программам проф.подготовки, переподготовки и программам повышения квалификации рабочих и служащих), а также повышение квалификации или переподготовки в целях соответствия работника требованиям профстандартов.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется в очной, очно-заочной, или заочной форме обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.
Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования для данных категорий граждан является бесплатным. 
За более подробной информацией обращаться в ГКУ ЦЗН по адресу: ул. Октябрьская, 1, каб. 18, тел. 4-09-81, 4-87-75, 8-904-414-82-21.
Добавлена: 5 августа, 2020 года

Служба занятости населения информирует!
Крупное промышленное предприятие ООО "Камышинский крановый завод" приглашает на работу: токаря, токаря-расточника, сверловщика, газорезчика, наладчик КИП и А, слесаря КИП и А, слесаря механосборочных работ, кладовщик, распределитель работ, контролера станочных и слесарных работ, электросварщика на полуавтоматических машинах, мастера, инженера-конструктора, инженера-технолога. 
Также ООО «Камышинский крановый завод» приглашает молодых людей не имеющих специальности для обучения по профессиям: газорезчик, токарь, сверловщик, контролер станочных и слесарных работ. На период обучения выплачивается стипендия в размере 15 000 рублей.
Для жителей Камышинского района проезд к месту работы и обратно компенсируется работодателем.
По вопросу трудоустройства обращаться  по адресу: г. Камышин, ул. Некрасова 1, 
телефон 5-36-00, 8 969-289-22-98, с 8-00 до 16-30.
Резюме соискателям направлять на эл.почту: hr@kkran.ru.
Добавлена: 28 июля, 2020 года

О профилактике нарушений работодателями порядка трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в 1 полугодии 2020 года
  Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.
  Перечень обязательных требований, установленных законодательством для работодателей в части квотирования рабочих мест для инвалидов:
Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.
  Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (далее- Закон № 1127-ОД), согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота устанавливается в размере двух процентов.
На таких работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению в ГКУ Центр занятости населения  информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты. Это следует из ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее- Закон № 181-ФЗ).
  Законом № 1127-ОД установлена обязанность работодателей представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, ГКУ Центрам занятости населения по месту нахождения работодателя в письменной форме информацию о:
наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,
созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой,
локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
  Статья 22 Закона № 181-ФЗ определяет обязанность работодателей по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
  В соответствии с Порядком установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области, утвержденным приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 15.09.2016 № 322, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в следующем размере:
1 специальное рабочее место - при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест;
2 специальных рабочих места - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест;
3 специальных рабочих места - при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.
Ст. 24 Закона № 181-ФЗ закреплена обязанность работодателя по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
  В 1 полугодии 2020 года Облкомтрудом осуществлено 11 проверочных мероприятий, по результатам которых  установлено 3 факта нарушения норм о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, допущенных 2 работодателями региона.
Это ЗАО "Завод металлоконструкций" (ст. 5.42, 19.7 КоАП  РФ), ООО "Волгопромтранс" (19.7 КоАП РФ).
Облкомтрудом в 1 полугодии 2020 года реализованы мероприятия для профилактики нарушений обязательных требований, в том числе:
разработана и утверждена приказом комитета от 13.12.2019 № 508 Ведомственная программа профилактики нарушений обязательных требований на 2020 год;
на официальном сайте в сети "Интернет" в указанном разделе  размещен перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, а также их тексты;
проведено два публичных обсуждения правоприменительной практики;
для предупреждения нарушений обязательных требований, работодателям было направлено 22 предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
утверждено задание на выполнение мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями, в которое включено 50 юридических лиц и т.д.
За 2019 год 2622 работодателя выделили 5864 рабочих места для инвалидов в счет установленной квоты.
За 5 месяцев 2020 года 2389 работодателей выделили 5413 рабочих мест в счет установленной квоты. За истекший период 2020 года трудоустроено 169 инвалидов на квотируемые рабочие места.
   Дополнительную информацию можно получить на сайте Облкомтруда в разделе "деятельность" в подразделе "Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" или по телефонам 8(442) 30-99-45,8 (442) 30-99-47.
  Отдел внутреннего финансового аудита и контроля Облкомтруда
Добавлена: 21 июля, 2020 года

Вниманию граждан, ищущих работу!
Продолжает работу портал «Работа в России» - общероссийская база вакансий!
Портал «Работа в России» охватывает вакансии:
центров занятости всех регионов России
работодателей всей страны
кадровых агентств.
Вы можете найти работу в наиболее привлекательном для себя регионе. На портале представлена подробная информация о социальном и экономическом положении регионов. Каждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства.
Добавлена: 16 июля, 2020 года

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108




Наш адрес: 403893 г. Камышин, Волгоградской области, ул. Октябрьская д. 1

Государственное Казенное Учреждение Волгоградской области Центр Занятости Населения г.Камышина 2013 © Все права защищены

Яндекс.Метрика