ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ Государственное Казенное Учреждение Центр Занятости Населения г.Камышина
Новости




Справка о среднем заработке
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости



Сведения о потребности в работниках
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Архив новостей
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год



Вход для редактора
Имя:
Пароль:

Новости

Вниманию работодателей!
ГКУ Центр занятости населения г.Камышина информирует, что в соответствии с   Законом Волгоградской области от 05.12.2005 №1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов», устанавливается квота для приема на работу инвалидов, имеющих рекомендации к труду, с целью обеспечения им дополнительных гарантий на труд и социальную защиту от безработицы. На территории Волгоградской области квота для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет 35 и более человек, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. 
Законодательством определена обязанность работодателей по представлению ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в ГКУ ЦЗН г.Камышина информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. 
Нарушение или неисполнение норм Закона влечет за собой административную ответственность в соответствии с действующим законодательством. 

Обращаться в ГКУ ЦЗН г.Камышина ул.Октябрьская,1, каб. №1, тел. 5-08-30.
Добавлена: 28 января, 2021 года

Служба занятости информирует!
На территории Волгоградской области действует Закон Волгоградской области от 06.07.2010 № 2070-ОД "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области" (далее - Закон о квоте). Настоящий закон устанавливает квоту для приема на работу молодежи с целью обеспечения дополнительных гарантий занятости молодежи, особо нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в трудоустройстве.
Согласно статье 3 Закона  о квоте на территории Волгоградской области квота для приема на работу молодежи работодателям, среднесписочная численность работников которых составляет более 60 человек, устанавливается в размере одного процента. 
Работодатели в соответствии с установленной квотой и договором о квотировании рабочих мест обязаны выделять  или создавать необходимое количество рабочих мест за счет собственных средств.
В соответствии со статьей 4 Закона квотирование рабочих мест осуществляется на основании договора о квотировании рабочих мест, заключаемого ежегодно между работодателями и центром занятости населения по месту нахождения работодателя.
По всем вопросам обращаться в ГКУ ЦЗН г.Камышина по адресу: ул.Октябрьская,1, каб. № 1, тел. 5-08-30.
Добавлена: 28 января, 2021 года

Служба занятости информирует!
С 01.01.2021 вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", который устанавливает новую  методику для расчета величины минимальной заработной платы. Теперь МРОТ  зависит не от величины прожиточного минимума, а от медианной заработной платы за предшествующий год. По новой методике МРОТ должен составлять 42% от неё. Так, по новому расчету с 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12792 рубля.
Напомним также, что на территории Волгоградской области действует Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Волгоградской области" от 26.06.2019 № РС-71/19, в соответствии с условиями которого минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за второй квартал предыдущего года.
С 1 января 2021 года  региональный минимальный размер оплаты труда составляет 14159,6 рублей (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда), что на 1367,6 рубля выше федерального МРОТ.
Соглашение действует в отношении работодателей, осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области и не представивших письменные мотивированные отказы от присоединения к Соглашению в течение 30 дней со дня официального предложения о присоединении к Соглашению либо по истечению 30 дней со дня официальной регистрации работодателя.
Добавлена: 15 января, 2021 года

Служба занятости информирует!
        Информация о вакансиях размещена в Информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru).
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей всех регионов страны, гражданах, ищущих работу, и иную информацию.
        Граждане имеют возможность:
самостоятельно знакомиться с вакансиями в любом субъекте Российской Федерации, в том числе о средней заработной плате;
размещать резюме.

Все сервисы портала бесплатны и для граждан, и для работодателей.
Информация на портале «Работа в России» обновляется ежедневно.
Добавлена: 15 января, 2021 года

Вниманию работодателей всех форм собственности!
ГКУ Центр занятости населения города Камышина напоминает, что в соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели ежемесячно обязаны представлять в центр занятости населения  информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Согласно постановлению Губернатора Волгоградской области от 14.07.2017 № 432 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области", сведения предоставляются работодателями в ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя либо по месту нахождения представительства или иного обособленного структурного подразделения работодателя в случае наличия свободных рабочих мест и вакантных должностей в текущем месяце - не позднее следующего дня после дня открытия вакансии.
Добавлена: 15 января, 2021 года

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114




Наш адрес: 403893 г. Камышин, Волгоградской области, ул. Октябрьская д. 1

Государственное Казенное Учреждение Волгоградской области Центр Занятости Населения г.Камышина 2013 © Все права защищены

Яндекс.Метрика