ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ Государственное Казенное Учреждение Центр Занятости Населения г.Камышина
Новости




Справка о среднем заработке
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости



Сведения о потребности в работниках
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Архив новостей
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год



Вход для редактора
Имя:
Пароль:

Новости

Поздравляем вас с наступающим 2020 годом и Рождеством Христовым!

Добавлена: 27 декабря, 2019 года

Служба занятости информирует!
Фонд региональных социальных программ "Наше будущее"   продолжает проводить Конкурс проектов "Социальный предприниматель – 2020" с целью поддержки лучших российских социально-предпринимательских инициатив. 
Предприниматели, которые рассчитывают получить финансирование летом этого года, должны отправить свои заявки до 28 февраля 2020 года.
Заявки на конкурс принимаются круглый год, а победители объявляются два раза в год - летом и осенью. Заявки предпринимателей, поступившие после 28 февраля 2020 года, будут рассмотрены в следующем полугодии.
Конкурс "Социальный предприниматель" - это ключевой механизм Фонда "Наше будущее" по отбору проектов, которые получают финансовую поддержку в виде беспроцентных займов от 2 до 40 млн. рублей 
с возможностью отсрочки платежей.
Принять участие в конкурсе могут предприниматели, реализующие проекты, которые способны улучшить жизнь общества и решить насущные социальные проблемы. Поддержанные Фондом предприниматели решают широкий спектр социальных вопросов: создают рабочие места, в том числе для социально незащищенных категорий граждан, развивают сферу дошкольного и школьного образования, возрождают старинные производства, открывают медицинские центры по реабилитации и уходу за пожилыми людьми и людьми имеющими инвалидность, занимаются переработкой отходов.  

Более подробная информация о конкурсе: http://konkurs.nb-fund.ru/

Контакты Оргкомитета конкурса: 
8-800-333-68-78 (звонок из регионов России бесплатный, звонки принимаются с 9:00 до 18:00 в рабочие дни по московскому времени),
Добавлена: 30 декабря, 2019 года

Вниманию граждан, ищущих работу!
Продолжает работу портал «Работа в России» - общероссийская база вакансий!
Портал «Работа в России» охватывает вакансии:
центров занятости всех регионов России
работодателей всей страны
кадровых агентств.
Вы можете найти работу в наиболее привлекательном для себя регионе. На портале представлена подробная информация о социальном и экономическом положении регионов. Каждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства.
Добавлена: 25 декабря, 2019 года

Служба занятости информирует!
Постановление Правительства РФ от 07.11.2019 N 1426 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год"
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ.
С 1 января 2020 года минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей.
Для лиц предпенсионного возраста минимальная величина пособия составит 1500 рублей, максимальная - 11280 рублей.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Добавлена: 23 декабря, 2019 года

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее- Облкомтруд) осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее- Федеральный закон № 181-ФЗ) предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.
Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127- ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота работодателем устанавливается в размере двух процентов.  
  Кроме того, на таких работодателей возложена обязанность представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в ГКУ ЦЗН информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, а также о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
  Статья 22 Закона №181-ФЗ возлагает на работодателей обязанность по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
  В соответствии с приказом Облкомтруда от 15.09.2016 № 322, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Так, обязанность оборудования одного специального рабочего места возникает у работодателя при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест; двух специальных рабочих мест - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест; трех специальных рабочих мест - при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.
  Кроме того, ст. 24 Закона №181-ФЗ на работодателя возложена обязанность по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
Работодатели, не обеспечившие выполнение обязательных требований в части трудоустройства инвалидов, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ:
ст.5.42. - за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
ст.19.7.  - за непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом.
С 01.01.2020 Облкомтрудом будут проводиться проверки работодателей с использованием проверочных листов, форма которых утверждена приказом от 04.09.2019 № 343.
Проверочные листы, а также иная информация о порядке квотирования работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов размещена на сайте Облкомтруда в разделе "деятельность" в подразделе "региональный государственный контроль (надзор)". Дополнительную информацию можно также получить в отделе внутреннего финансового аудита и контроля Облкомтруда по телефонам: 8(442) 30-99-45, или 8 (442) 30-99-47.
Добавлена: 19 декабря, 2019 года

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117




Наш адрес: 403893 г. Камышин, Волгоградской области, ул. Октябрьская д. 1

Государственное Казенное Учреждение Волгоградской области Центр Занятости Населения г.Камышина 2013 © Все права защищены

Яндекс.Метрика