на территории  ООО «Камышинский крановый завод» по адресу: ул.Некрасова,1 

состоится встреча с представителями предприятия, приглашающими

на работу: 

         Начальника цеха, водителя автомобиля, мастера, электросварщика на автомататических и полуавтоматических машинах, маляра, инженера-технолога, слесаря-электромонтажника, сверловщика, ученика слесаря механосборочных работ, фрезеровщика, инженера-конструктора, слесаря-ремонтника, токаря, инженера-дефектоскописта, слесаря механосборочных работ, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, вальцовщика цеха.

Для жителей Камышинского района проезд общественным транспортом к месту работы и обратно компенсируется работодателем.

На встрече Вы сможете получить полную информацию о вакантных местах, об условиях труда и оплате. 

При себе иметь паспорт, трудовую книжку, документы об образовании.

     Информируем, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 362 от 13.03.2021 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан", утверждены Правила предоставления субсидий фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.

      Указанные правила предусматривают предоставление субсидий юридическим лицам (независимо от формы собственности) и индивидуальным предпринимателям на стимулирование найма безработных граждан.

Целью предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателям на выплату заработной платы трудоустроенным гражданам, которые были зарегистрированы в качестве безработных в органах службы занятости на 01.01.2021 и на дату трудоустройства также являлись безработными.

Принятые на работу безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени. При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим "Налог на профессиональный доход".

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на фактическую численность осуществляющих трудовую деятельность трудоустроенных работников из числа безработных граждан, по истечении первого, третьего и шестого месяцев с даты трудоустройства безработного гражданина. Таким образом, за шесть месяцев работодатель может получить субсидию в размере трех минимальных величин оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за каждого безработного гражданина.

Впервые механизм участия в мероприятии по субсидированной занятости безработных граждан максимально упрощен. Заявка на участие в мероприятии, заявка на получение субсидии подаются в электронном виде. Фонд самостоятельно по системам межведомственного электронного взаимодействия запрашивает необходимые данные. Не требуется заключение соглашений и договоров.

Возможность дистанционной подачи заявления за субсидией при трудоустройстве безработных граждан реализована на портале Роструда «Работа в России».Подробнее можно ознакомиться в разделе: 

Приглашаем Вас принять участие в данном мероприятии по субсидированию работодателей.

За подробной информацией обращаться в ГКУ ЦЗН г.Камышина по адресу: ул.Октябрьская, 1, каб.№ 2 или по тел. 8(84457)45877.

ГКУ Центр занятости населения по адресу: ул. Октябрьская,1  проводит встречу с участием представителей 

ООО  «Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента», 

приглашающих на предприятие:

 токаря, наждачника, контролера качества, станочника широкого профиля, машиниста крана (по данным профессиям проводится обучение) гальваника, шлифовщика, фрезеровщика, штамповщика,  приемщика сырья и готовой продукции, учетчика, слесаря-ремонтника, слесаря-сантехника, электромонтера, термиста, уборщика производственных помещений, инженера по метрологии, инспектора по кадрам, рабочего зеленого хозяйства, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий .

При встрече с работодателем Вы сможете получить полную информацию о вакантных местах, об условиях работы и оплате труда.

При себе иметь паспорт, трудовую книжку,  документы об образовании.

С 1 июля 2021 года вступит в силу Федеральный закон  "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

     С 01.07.2021 вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Этот документ устанавливает систему и порядок проведения контрольных мероприятий, определяет гарантии прав контролируемых лиц, а также предполагает цифровизацию контроля.

     Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Облкомтруд) осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

     Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

     Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота устанавливается в размере двух процентов. 

     Кроме того, на таких работодателей, имеющих  среднесписочную численность работников свыше 35 человек, возложена обязанность по ежемесячному представлению в ГКУ Центр занятости населения  информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

     На работодателей возлагается также обязанность по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

     Новый закон призван сместить акцент с проведения проверок на профилактику нарушений субъектами предпринимательской деятельности. В приоритете будет проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение нарушений прав инвалидов.

     В связи с этим вводятся новые виды профилактических мероприятий: информирование, консультирование, самообследование, профилактический визит. 

     Кроме того, продолжится работа Облкомтруда по обобщению правоприменительной практики, объявлению предостережений работодателям, нарушающим нормы о квотировании рабочих мест для инвалидов, проведению мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

     Одной из новаций, вводимых законом, станет внедрение единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и единого реестра видов контроля, что позволит сделать работу контрольно-надзорных органов прозрачной и доступной подконтрольным субъектам.

        

     В 2020 году заквотировано 5377 рабочих мест для трудоустройства инвалидов 2371 работодателем Волгоградской области. 

     С дополнительной информацией о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также с планом проверок работодателей на 2021 год можно на сайте Облкомтруда в разделе  "деятельность" в подразделе "Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" или по телефонам 8(442) 30-99-45, 30-99-47.

7 апреля в 10-00 час. 

на территории  ООО «Камышинский крановый завод» по адресу: ул.Некрасова,1 

состоится встреча с представителями предприятия, приглашающими

на работу: 

 слесаря механосборочных работ, слесаря по такелажу и грузозахватным приспособлениям (по данным профессиям проводится обучение), токаря, сверловщика, фрезеровщика, наладчика и слесаря КИП и А, электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, электромонтера, слесаря-ремонтника, слесаря-электрика, слесаря-электромонтажника, слесаря-инструментальщика, контролера качества, инженера-конструктора, специалиста по снабжению, ведущего специалиста по маркетингу, инженера - дефектоскописта, инженера-технолога.

Для жителей Камышинского района проезд общественным транспортом к месту работы и обратно компенсируется работодателем.

На встрече Вы сможете получить полную информацию о вакантных местах, об условиях труда и оплате. 

При себе иметь паспорт, трудовую книжку, документы об образовании.